“首都职工素质教育工程”的研究与实践系列篇之四 为社会培训和有效学习提供测评服务是电大应尽的义务——“首都职工素质教育工程”中考核测评工作的实践与探索

	“首都职工素质教育工程”的研究与实践系列篇之四为社会培训和有效学习提供测评服务是电大应尽的义务——“首都职工素质教育工程”中考核测评工作的实践与探索
	谢来义
	2008
发表期刊	继续教育
ISSN	1006-9720
卷号	No.146 期号:01 页码:22-25
摘要	良好的职工素质来源于完善的培训组织,而考核测评工作是培训的一个重要环节,是对培训效果的全面检验,是培训质量管理的核心内容。在"首都职工素质教育工程"通用能力培训工作中,培训的组织者通过大胆的借鉴与创新,不断地探索与实践,摸索出一整套可供借鉴的大规模职工培训考试测评的方式和方法。
关键词	职工教育考核测评实践与探索
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语种	中文
原始文献类型	学术期刊
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/100273
专题	国家开放大学总部_老年大学_其他
作者单位	中央广播电视大学,
第一作者单位	国家开放大学总部
第一作者的第一单位	国家开放大学总部
推荐引用方式 GB/T 7714	谢来义. “首都职工素质教育工程”的研究与实践系列篇之四为社会培训和有效学习提供测评服务是电大应尽的义务——“首都职工素质教育工程”中考核测评工作的实践与探索[J]. 继续教育,2008,No.146(01):22-25.
APA	谢来义.(2008).“首都职工素质教育工程”的研究与实践系列篇之四为社会培训和有效学习提供测评服务是电大应尽的义务——“首都职工素质教育工程”中考核测评工作的实践与探索.继续教育,No.146(01),22-25.
MLA	谢来义."“首都职工素质教育工程”的研究与实践系列篇之四为社会培训和有效学习提供测评服务是电大应尽的义务——“首都职工素质教育工程”中考核测评工作的实践与探索".继续教育 No.146.01(2008):22-25.