| “高价”跳槽与人才“交易”的变身分析 |
| 陈筱贞; 吴旭华
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| 2007-02-05
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| 发表期刊 | 法制与经济(上半月)
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| ISSN | 1005-0183
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| 卷号 | No.138期号:02页码:64 |
| 摘要 | <正>四川"谭氏官府菜"厨师跳槽,被判250万元违约金,被舆论称为"天价";中国国际航空公司西南分公司5名飞行员转会民营航空,代价是高昂的300万元;湖南衡阳钢管集团对跳槽的分厂技术副厂长提出了50万元的赔偿且要求接收单位承担连带责任……目前,高管"高价"跳槽已成为人力资源的纷争焦点, |
| 关键词 | 竞业禁止
官府菜
劳动法
商业秘密保护
反不正当竞争法
人才流动
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/109249
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| 专题 | 国家开放大学浙江分部
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| 作者单位 | 浙江广播电视大学法律系
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| 第一作者单位 | 国家开放大学浙江分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学浙江分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
陈筱贞,吴旭华. “高价”跳槽与人才“交易”的变身分析[J].
法制与经济(上半月),2007,No.138(02):64.
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| APA |
陈筱贞,&吴旭华.(2007).“高价”跳槽与人才“交易”的变身分析.法制与经济(上半月),No.138(02),64.
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| MLA |
陈筱贞,et al."“高价”跳槽与人才“交易”的变身分析".法制与经济(上半月) No.138.02(2007):64.
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