| 对当前民营企业人本管理问题的几点思考 |
| 姜红; 张禾良
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| 2005-07-20
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| 发表期刊 | 天津市财贸管理干部学院学报
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| ISSN | 1008-9055
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| 期号 | 03页码:14-16 |
| 摘要 | 随着民营企业的不断发展壮大、竞争的不断升华,许多民营企业认识到“人”在企业发展中的重要地位。但由于民营企业的家族式资本结构、家族式管理模式及民营企业主素质不高等原因,导致了当前不少民营企业的人本管理还处于缺失状况。要解决这种状况,就必须进行资本结构的转变、管理模式的改变,在管理中尽快地建立“以人为本”的理念。同时在人本管理方式、方法的运用中,正确处理好诸如民营企业主与员工的关系等问题,利用国内名企的人本管理理念来武装自己。 |
| 关键词 | 民营企业
人本理念
人本管理
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/117448
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| 专题 | 国家开放大学浙江分部
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| 作者单位 | 浙江广播电视大学萧山分院
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
姜红,张禾良. 对当前民营企业人本管理问题的几点思考[J].
天津市财贸管理干部学院学报,2005(03):14-16.
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| APA |
姜红,&张禾良.(2005).对当前民营企业人本管理问题的几点思考.天津市财贸管理干部学院学报(03),14-16.
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| MLA |
姜红,et al."对当前民营企业人本管理问题的几点思考".天津市财贸管理干部学院学报 .03(2005):14-16.
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