| 跨世纪人才培养策略研究 | |
| 李力 | |
| 1999-05-05 | |
| 发表期刊 | 党建与人才
 |
| ISSN | 1007-5224 |
| 期号 | 05页码:25 |
| 摘要 | 不同的时代有其不同的人才评价标准。当今处于世纪之交，时代的总体特征是三大趋势：即经济发展全球一体化趋势，信息传输全球网络化趋势和科技竞争全球激烈化趋势。这一时代特征决定了跨世纪人才竞争将成为世纪之交的矛盾交点。然而，培养跨世纪人才的策略如何确定？笔者... |
| 关键词 | 人才培养策略 人才评价标准 人才培养过程 全球一体化 世纪之交 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | 北大核心 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/130825 |
| 专题 | 国家开放大学广东分部 |
| 作者单位 | 广东广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学广东分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学广东分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李力. 跨世纪人才培养策略研究[J]. 党建与人才,1999(05):25. |
| APA | 李力.(1999).跨世纪人才培养策略研究.党建与人才(05),25. |
| MLA | 李力."跨世纪人才培养策略研究".党建与人才 .05(1999):25. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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