鲶鱼效应在成人高校人力资源管理中的激活机制研究
赵洋
2018-09-25
发表期刊科技风
ISSN1671-7341
卷号No.361期号:29页码:53-54
摘要本文通过对我国成人高校人力资源管理现状的分析,明确成人高校在师资建设中存在的主要问题。基于此,本文将鲶鱼效应引入成人高校人力资源管理中,探究了鲶鱼效应在成人高校人力资源管理中的激活机制,为我国成人高校教育事业健康可持续发展提供针对性建议。
关键词鲶鱼效应 成人高校 激活机制 人力资源管理
DOI10.19392/j.cnki.1671-7341.201829049
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/137198
专题国家开放大学北京分部
作者单位北京开放大学
第一作者单位国家开放大学北京分部
第一作者的第一单位国家开放大学北京分部
推荐引用方式
GB/T 7714
赵洋. 鲶鱼效应在成人高校人力资源管理中的激活机制研究[J]. 科技风,2018,No.361(29):53-54.
APA 赵洋.(2018).鲶鱼效应在成人高校人力资源管理中的激活机制研究.科技风,No.361(29),53-54.
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