高校人才选拔制度改革成就、问题与前瞻——基于考生视角 | |
王荣1,2 | |
2019-06-10 | |
发表期刊 | 人才资源开发
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ISSN | 1003-1073 |
卷号 | No.398期号:11页码:15-17 |
摘要 | <正>高校人才选拔是一项关系国家繁荣、社会稳定的重要制度。我国高校人才选拔制度形成于上世纪50年代,曾一度废止10年,1977年得以恢复。1978年中共十一届三中全会召开,我国实行改革开放,高校人才选拔便紧随我国改革开放的步伐,于改革中发展,于改革中完善。因此,梳理我国高校人才选拔制度改革的历程,总结我国高校人才选拔制度改革所取得的成就,分析我国当前高校人才选拔制度改革存在的问题,探寻我国高校人才选拔制度改革新途径,对于开创我国高校人才选拔制度改革新局面有十分重要的指导意义。 |
关键词 | 人才选拔制度 我国高校 “文化大革命” 酝酿期 技术层面 保送生 |
DOI | 10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.11.008 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/143477 |
专题 | 国家开放大学广东分部 |
作者单位 | 1.广东开放大学; 2.广东理工职业学院 |
第一作者单位 | 国家开放大学广东分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学广东分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 王荣. 高校人才选拔制度改革成就、问题与前瞻——基于考生视角[J]. 人才资源开发,2019,No.398(11):15-17. |
APA | 王荣.(2019).高校人才选拔制度改革成就、问题与前瞻——基于考生视角.人才资源开发,No.398(11),15-17. |
MLA | 王荣."高校人才选拔制度改革成就、问题与前瞻——基于考生视角".人才资源开发 No.398.11(2019):15-17. |
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