知识资产与企业绩效:激励与监督机制的不对称性

	知识资产与企业绩效:激励与监督机制的不对称性
	杨青
	2014-11-14
会议名称	第九届（2014）中国管理学年会——会计与财务分会场
页码	10
会议地点	中国广东广州
摘要	不同的公司治理机制对企业资源配置效率产生影响。本文对企业知识资产在不同的治理机制下对经济绩效的影响进行了理论探讨,并基于2007-2013年中国信息技术产业上市公司的数据进行了实证研究,结论表明:知识资产的增加有利于企业经济绩效的提高;公司治理中的激励、监督机制具有不对称的调节作用:激励机制将强化知识资产与经济绩效之间的正向关系,而监督机制将弱化两者之间的关系。
关键词	知识资产激励机制监督机制企业绩效
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语种	中文
原始文献类型	会议
会议类型	中国会议
文献类型	会议论文
条目标识符	http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/154092
专题	国家开放大学上海分部
作者单位	1.上海财经大学国际工商管理学院 2.上海开放大学管理系
推荐引用方式 GB/T 7714	杨青. 知识资产与企业绩效:激励与监督机制的不对称性[C],2014:10.