高职院校教师科研压力对科研绩效的影响——论科研工作满意度和成就动机的中介作用
杨雪艳
2023-10-15
发表期刊厦门城市职业学院学报
ISSN2095-2724
卷号25期号:04页码:72-76
摘要教师是高职院校科学研究的一线专业技术人员,随着职业本科教育发展,高校绩效改革推进以及科学技术急剧变革,其科研压力日趋增大。为探讨科研工作满意度和成就动机在科研压力与科研绩效之间的中介作用,采用问卷形式进行调查,研究发现:高职院校教师承受较大的科研压力;科研压力对科研绩效有负向影响,并经科研工作满意度和成就动机的中介影响科研绩效。基于此,一方面应减轻教师压力,提高科研工作满意度和成就动机;另一方面,提高薪酬待遇,完善考核机制。
关键词科研压力 科研工作满意度 科研绩效 成就动机
DOI10.16417/j.cnki.cn35-1312/g4.2023.04.011
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语种中文
资助项目福建省教育科学“十四五”规划2023年度课题:职业教育产教融合高质量发展的制度设计与运行机制研究(FJJKGZ23-026)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/167248
专题国家开放大学厦门分部
作者单位厦门城市职业学院厦门开放大学
第一作者单位国家开放大学厦门分部
第一作者的第一单位国家开放大学厦门分部
推荐引用方式
GB/T 7714
杨雪艳. 高职院校教师科研压力对科研绩效的影响——论科研工作满意度和成就动机的中介作用[J]. 厦门城市职业学院学报,2023,25(04):72-76.
APA 杨雪艳.(2023).高职院校教师科研压力对科研绩效的影响——论科研工作满意度和成就动机的中介作用.厦门城市职业学院学报,25(04),72-76.
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