国家开放大学人才队伍建设的定位与发展建议
谢珂1; 刘娜2
2024-11-14
发表期刊兵团教育学院学报
ISSN1009-1548
卷号34期号:06页码:53-57+69
摘要高素质人才队伍建设是开放大学的立校之本,在很大程度上决定着现代高质量开放教育发展成效。文章从现有国家、教育部相关教育改革政策以及国家开放大学发展规划文件着手,分析国家开放大学管理人才与业务人才的角色定位与职责定位,为构建助力开放大学高质量发展的人才队伍提出建议。
关键词国家开放大学 远程开放教育 人才队伍建设
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语种中文
资助项目国家开放大学重点科研项目“开放大学干部队伍建设工作机制与实践路径研究”(Z23B0002)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/172619
专题国家开放大学总部_组织部/人事部(人才交流中心)
国家开放大学总部_组织部/人事部(人才交流中心)_干部科(组织科)
作者单位1.国家开放大学组织部/人事处;
2.河南省人民政府办公厅人事处
第一作者单位组织部/人事部(人才交流中心)
第一作者的第一单位组织部/人事部(人才交流中心)
推荐引用方式
GB/T 7714
谢珂,刘娜. 国家开放大学人才队伍建设的定位与发展建议[J]. 兵团教育学院学报,2024,34(06):53-57+69.
APA 谢珂,&刘娜.(2024).国家开放大学人才队伍建设的定位与发展建议.兵团教育学院学报,34(06),53-57+69.
MLA 谢珂,et al."国家开放大学人才队伍建设的定位与发展建议".兵团教育学院学报 34.06(2024):53-57+69.
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