| 非营利组织部门主管绩效管理研究——以中国农业科学院S研究所为例 | |
| 王静静 | |
| 2018-03-15 | |
| 发表期刊 | 安徽职业技术学院学报 |
| ISSN | 1672-9536 |
| 卷号 | 17期号:01页码:30-33 |
| 摘要 | 非营利组织主要是指从事社会公益事业,且独立于政府组织之外的特殊机构,包括社会团体、事业单位、民办非企业单位等。一直以来我国的很多非营利组织并不重视组织绩效管理,对绩效管理的评估和控制很难把握。部门主管在非营利组织中起着承上启下的重要作用,其绩效管理有着至关重要的作用。文章结合目前非营利组织部门主管绩效管理中存在的问题,提出部门主管绩效管理提升策略,以期促进非营利组织健康有序发展。 |
| 关键词 | 非营利组织 部门主管 绩效管理 |
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| 语种 | 中文 |
| 资助项目 | 2017年度安徽高校人文社会科学研究重点项目“我省社区O2O协同治理创新及多维绩效测度”(SK2017A0678)阶段性成果 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/55672 |
| 专题 | 国家开放大学安徽分部 |
| 作者单位 | 安徽广播电视大学滁州分校教学处 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学安徽分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学安徽分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王静静. 非营利组织部门主管绩效管理研究——以中国农业科学院S研究所为例[J]. 安徽职业技术学院学报,2018,17(01):30-33. |
| APA | 王静静.(2018).非营利组织部门主管绩效管理研究——以中国农业科学院S研究所为例.安徽职业技术学院学报,17(01),30-33. |
| MLA | 王静静."非营利组织部门主管绩效管理研究——以中国农业科学院S研究所为例".安徽职业技术学院学报 17.01(2018):30-33. |
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