| 公务员职业倦怠现象分析 | |
| 王赞云 | |
| 2016-05-15 | |
| 发表期刊 | 法制与社会
 |
| ISSN | 1009-0592 |
| 期号 | 14页码:168-169 |
| 摘要 | 公务员职业倦怠是人的本能需求和现代社会高速发展共同作用的结果,而随着社会主义市场经济的发展和行政体制改革的不断深入,公务员的职业倦怠比例越来越高。职业倦怠不仅仅会严重影响公务员本身的身心健康和工作效率,而且直接影响政府效能和政府形象。因此本文着重分析我国公务员职业倦怠的现状及原因,并提出相应的缓解对策。 |
| 关键词 | 公务员 职业倦怠 政府效能 政府形象 |
| DOI | 10.19387/j.cnki.1009-0592.2016.05.228 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/63017 |
| 专题 | 国家开放大学福建分部 |
| 作者单位 | 福建广播电视大学漳州分校 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学福建分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学福建分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王赞云. 公务员职业倦怠现象分析[J]. 法制与社会,2016(14):168-169. |
| APA | 王赞云.(2016).公务员职业倦怠现象分析.法制与社会(14),168-169. |
| MLA | 王赞云."公务员职业倦怠现象分析".法制与社会 .14(2016):168-169. |
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