我国传统公共事业管理存在的弊端及其改革
吴丽
2016-09-15
发表期刊佳木斯职业学院学报
ISSN2095-9052
卷号No.166期号:09页码:429+431
摘要二十一世纪以来,我国市场经济的高速发展,综合国力的迅速增强,在世界上的地位逐步提高,这就对人才的培养提出了更高的要求,国家发展战略的和新趋势逐渐在高能力、高素质的国家栋梁型人才的培养中呈现出来,高素质、高能力的人才培养的最大的摇篮就是高等院校,其在教学科研、人才培养方面的作用越来越突出。
关键词传统公共事业管理 弊端 改革
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/63090
专题国家开放大学甘肃分部
作者单位甘肃广播电视大学
第一作者单位国家开放大学甘肃分部
第一作者的第一单位国家开放大学甘肃分部
推荐引用方式
GB/T 7714
吴丽. 我国传统公共事业管理存在的弊端及其改革[J]. 佳木斯职业学院学报,2016,No.166(09):429+431.
APA 吴丽.(2016).我国传统公共事业管理存在的弊端及其改革.佳木斯职业学院学报,No.166(09),429+431.
MLA 吴丽."我国传统公共事业管理存在的弊端及其改革".佳木斯职业学院学报 No.166.09(2016):429+431.
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