街头官僚理论对政府基层工作人员管理的启示——以中山市为例
高明鸣
2015-03-05
发表期刊管理观察
ISSN1674-2877
卷号No.570期号:07页码:21-23
摘要街头官僚理论揭示了政府基层工作人员作为政策执行者与政策制定者的双重性。政府应通过健全法制制度,对基层人员的自由裁量权加以限制;通过培训,提升执法人员素质与能力;通过优化业务流程,减少行政失误的出现可能。
关键词街头官僚 基层人员 自由裁量权
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语种中文
资助项目中山市2014年度社会科学规划课题“中山市政府基层工作人员培训状况调查与研究”(编号:资201414)的阶段性成果
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/64884
专题国家开放大学广东分部
作者单位中山市广播电视大学
第一作者单位国家开放大学广东分部
第一作者的第一单位国家开放大学广东分部
推荐引用方式
GB/T 7714
高明鸣. 街头官僚理论对政府基层工作人员管理的启示——以中山市为例[J]. 管理观察,2015,No.570(07):21-23.
APA 高明鸣.(2015).街头官僚理论对政府基层工作人员管理的启示——以中山市为例.管理观察,No.570(07),21-23.
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