业绩评价指标体系构建新探
齐励1; 刘燕1; 刘蕊2
2014-12-10
发表期刊财会通讯
ISSN1002-8072
卷号No.654期号:34页码:22-23
摘要<正>企业业绩评价指标体系是一项系统且复杂的工程,涉及到企业经营活动各个环节。随着全球信息化及市场经济时代的来临,企业管理领域的中心已然被企业战略所占据,而作为管理系统中的重要环节,业绩评价必须以战略为中心,从而顺应这种管理趋势。企业业绩评价指标体系需要具有较强的纵向与横向对比性,尽可能使异常事项的影响降到最低,并且在整体均衡的基础上突出相互平衡性,从宏观和微观角度全面反映企业在财务、客户、员工、市
关键词业绩评价指标体系 二十世纪八十年代 保持率
DOI10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2014.34.006
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收录类别北大核心
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/70852
专题国家开放大学江西分部
作者单位1.江西广播电视大学;
2.南阳二机石油装备(集团)有限公司
第一作者单位国家开放大学江西分部
第一作者的第一单位国家开放大学江西分部
推荐引用方式
GB/T 7714
齐励,刘燕,刘蕊. 业绩评价指标体系构建新探[J]. 财会通讯,2014,No.654(34):22-23.
APA 齐励,刘燕,&刘蕊.(2014).业绩评价指标体系构建新探.财会通讯,No.654(34),22-23.
MLA 齐励,et al."业绩评价指标体系构建新探".财会通讯 No.654.34(2014):22-23.
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