| 从经济学角度看领导的批评之道 | |
| 邱爱忠1; 邱在亮2 | |
| 2013-10-01 | |
| 发表期刊 | 领导科学
 |
| ISSN | 1003-2606 |
| 卷号 | No.549期号:28页码:25-26 |
| 摘要 | <正>批评是领导管理的重要手段。"良药苦口利于病"。作为实施管理的"良药",批评如何才能达到"治病"的效果?这就涉及领导者的批评之道。为什么在现实中仍然存在着领导者不敢批评、不愿批评和不会批评的诸多问题?我们不妨从经济学角度去观察、思考和分析,或许会对正确认识、理解和把握批评艺术有所裨益。从"经济人假定"角度看,领导的批评是一种理性选择。所谓"经济人假定"理论,就是把人看作理性的利己主义者。经济学认为,人都是利己的,如果不利己,就不 |
| 关键词 | 领导者 经济学角度 预期收益 投入要素 |
| DOI | 10.19572/j.cnki.ldkx.2013.28.012 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | 北大核心 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/75785 |
| 专题 | 国家开放大学江西分部 |
| 作者单位 | 1.上饶广播电视大学; 2.中共江西上饶市委办公厅 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学江西分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学江西分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 邱爱忠,邱在亮. 从经济学角度看领导的批评之道[J]. 领导科学,2013,No.549(28):25-26. |
| APA | 邱爱忠,&邱在亮.(2013).从经济学角度看领导的批评之道.领导科学,No.549(28),25-26. |
| MLA | 邱爱忠,et al."从经济学角度看领导的批评之道".领导科学 No.549.28(2013):25-26. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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