| 略论我国劳动合同法经济补偿金制度之完善 | |
| 郭凤丽 | |
| 2012-08-10 | |
| 发表期刊 | 理论导刊
 |
| ISSN | 1002-7408 |
| 卷号 | No.333期号:08页码:88-90 |
| 摘要 | 《劳动合同法》自2008年1月1日实施以来,在规范劳动关系、保护劳动者合法权益等方面发挥了巨大作用。但作为本法重要组成部分的经济补偿制度,仍暴露出了诸多不足。为此,应完善经济补偿制度措施,从制度构建、补偿标准、救济途径、协商一致解除合同具体情形及防止用人单位滥用预告解除权等方面加以改进,以实现劳动法对劳动者的倾斜保护。 |
| 关键词 | 劳动合同法 经济补偿制度 补偿标准 完善 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | 北大核心 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/79254 |
| 专题 | 国家开放大学陕西分部 |
| 作者单位 | 陕西广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学陕西分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学陕西分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 郭凤丽. 略论我国劳动合同法经济补偿金制度之完善[J]. 理论导刊,2012,No.333(08):88-90. |
| APA | 郭凤丽.(2012).略论我国劳动合同法经济补偿金制度之完善.理论导刊,No.333(08),88-90. |
| MLA | 郭凤丽."略论我国劳动合同法经济补偿金制度之完善".理论导刊 No.333.08(2012):88-90. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 谷歌学术 |
| 谷歌学术中相似的文章 |
| [郭凤丽]的文章 |
| 百度学术 |
| 百度学术中相似的文章 |
| [郭凤丽]的文章 |
| 必应学术 |
| 必应学术中相似的文章 |
| [郭凤丽]的文章 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
| 相关推荐 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论