| 高职院校与人力资源服务机构互动合作机制初探 | |
赵越1; 韦鹏2
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| 2012-05-25 | |
| 发表期刊 | 教育理论与实践
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| ISSN | 1004-633X |
| 卷号 | 32期号:15页码:24-25 |
| 摘要 | 高职院校必须和企业及相关的行业机构及政府充分互动,以促进其接近市场、充分就业办学目标的实现。高职院校可以利用人力资源服务机构的特点为自己的学生提供就业机会,提升职业技能培训,最终使其实现充分就业。目前正值《职业教育法》修改在即,相关部门可以充分利用这一契机,加大高职院校和人力资源服务机构合作的政策导向和法律机制的建立,为两者的双赢提供保证。 |
| 关键词 | 高职院校 人力资源服务机构 互动合作 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | 北大核心 ; CSSCI |
| 语种 | 中文 |
| 资助项目 | 天津市2011年度哲学社会科学规划课题《天津市职业教育校企合作法律制度研究》(课题编号:TJJX11-073)的研究成果 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/83425 |
| 专题 | 国家开放大学总部 国家开放大学总部_出版传媒集团_集团领导 |
| 作者单位 | 1.天津职业大学社会管理系; 2.中央广播电视大学出版社 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 赵越,韦鹏. 高职院校与人力资源服务机构互动合作机制初探[J]. 教育理论与实践,2012,32(15):24-25. |
| APA | 赵越,&韦鹏.(2012).高职院校与人力资源服务机构互动合作机制初探.教育理论与实践,32(15),24-25. |
| MLA | 赵越,et al."高职院校与人力资源服务机构互动合作机制初探".教育理论与实践 32.15(2012):24-25. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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