高职考试制度中技能型考核方案的探索
彭鲁青
2010-09-25
发表期刊河北软件职业技术学院学报
ISSN1673-2022
卷号12期号:03页码:21-23
摘要随着地方区域经济的迅猛发展和人才市场竞争的日益激烈,企业的用人需求更趋技能型,传统意义上的学术型、工程型人才已接近饱和,迫切需要技术型、技能型的人才。高职类学校的教育目标就是要培养符合地方区域经济发展需求的技能型人才,高职考试制度的改革方向就是要适应企业的技能考核方式,使考试制度与目前的企业用人测评方案相适应。
关键词高职教育 考试制度改革 技能型考核
DOI10.13314/j.cnki.jhbsi.2010.03.003
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语种中文
资助项目江苏城市职业学院教育科学“十一五”规划立项课题“高职考试制度改革与研究”(09GZL024)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/90397
专题国家开放大学江苏分部
作者单位宿迁市广播电视大学
第一作者单位国家开放大学江苏分部
第一作者的第一单位国家开放大学江苏分部
推荐引用方式
GB/T 7714
彭鲁青. 高职考试制度中技能型考核方案的探索[J]. 河北软件职业技术学院学报,2010,12(03):21-23.
APA 彭鲁青.(2010).高职考试制度中技能型考核方案的探索.河北软件职业技术学院学报,12(03),21-23.
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