| 基于EVA的国有垄断行业企业家人力资本定价问题研究 | |
| 周清1; 龙永保2; 刘晓英1 | |
| 2010-12-20 | |
| 发表期刊 | 商业时代
 |
| ISSN | 1002-5863 |
| 卷号 | No.510期号:35页码:76-77 |
| 摘要 | 近年来,行业间收入分配不平等问题已成为我国各方关注的焦点,特别是垄断性行业的收入水平远高于一般行业的现状更是焦点。垄断行业收入水平过高、内部分配不规范等问题已严重影响了我国经济社会的和谐发展,严重扰乱了我国的收入分配秩序,也限制了垄断企业经营效率的快速提高。本文从我国国有垄断行业企业家的定价实践入手,分析了现行年薪制定价的可行性与弊端,引入了基于经济增加值(EVA)的定价模型,使其能更好地指导我国国有垄断行业企业家的人力资本定价实践。 |
| 关键词 | 国有垄断行业 EVA 企业家 人力资本定价 |
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| 收录类别 | 北大核心 |
| 语种 | 中文 |
| 资助项目 | 湖南省科技厅软科学项目“国有垄断行业人力资本收入分配和监管机制研究”(项目批准号:2009ZK3019);湖南省教育厅一般项目“国有垄断行业人力资本价值计量及收益分配模式研究”(项目批准号:09C306)的阶段性成果 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/90978 |
| 专题 | 国家开放大学湖南分部 |
| 作者单位 | 1.湖南工学院经济与管理系; 2.衡阳市广播电视大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 周清,龙永保,刘晓英. 基于EVA的国有垄断行业企业家人力资本定价问题研究[J]. 商业时代,2010,No.510(35):76-77. |
| APA | 周清,龙永保,&刘晓英.(2010).基于EVA的国有垄断行业企业家人力资本定价问题研究.商业时代,No.510(35),76-77. |
| MLA | 周清,et al."基于EVA的国有垄断行业企业家人力资本定价问题研究".商业时代 No.510.35(2010):76-77. |
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