| 基于心理契约理论的高校教师管理 | |
| 张锐1; 帅起先2 | |
| 2010 | |
| 发表期刊 | 湖北广播电视大学学报
 |
| ISSN | 1008-7427 |
| 卷号 | 30期号:01页码:130-131 |
| 摘要 | 以心理契约理论为基础,结合高校组织和高校教师的特点,提出高校教师管理中运用心理契约的适应性,进一步提出教师管理应以心理契约契约初建、修正、履行以及心理契约违背干预,从而达到心理契约的动态平衡,最大化实现组织和教师的共同发展。 |
| 关键词 | 心理契约 高校教师 教师管理 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/91227 |
| 专题 | 国家开放大学湖北分部 |
| 作者单位 | 1.湖北广播电视大学; 2.中南财经政法大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学湖北分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学湖北分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张锐,帅起先. 基于心理契约理论的高校教师管理[J]. 湖北广播电视大学学报,2010,30(01):130-131. |
| APA | 张锐,&帅起先.(2010).基于心理契约理论的高校教师管理.湖北广播电视大学学报,30(01),130-131. |
| MLA | 张锐,et al."基于心理契约理论的高校教师管理".湖北广播电视大学学报 30.01(2010):130-131. |
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