| 我国带薪休假制度实施的现状、原因及对策分析 以西安为例 | |
| 王友青1; 姚明亮2 | |
| 2010-04-10 | |
| 发表期刊 | 上海企业
 |
| ISSN | 1004-7808 |
| 卷号 | No.329期号:04页码:54-56 |
| 摘要 | "2007年12月16日,国务院正式公布了《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起实施。2009年过去了,在这两年的时间里,带薪休假制度的具体落实情况如何呢?从《条例》实施至今,"享受过带薪休假"的比例仅为40.19%,"因各种原因,很少享受"的占到24.30%,甚至有35.51%的受访者选择"没有享受过带薪休假"。大多数职工并未按国家规定享受过带薪休假,带薪休假还是一个美好的梦。" |
| 关键词 | 带薪休假制度 用人单位 带薪年休假 《企业职工带薪年休假实施办法》 原因及对策 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/93562 |
| 专题 | 国家开放大学陕西分部 |
| 作者单位 | 1.陕西广播电视大学财经教学部; 2.西安工业大学电信学院 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学陕西分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学陕西分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王友青,姚明亮. 我国带薪休假制度实施的现状、原因及对策分析 以西安为例[J]. 上海企业,2010,No.329(04):54-56. |
| APA | 王友青,&姚明亮.(2010).我国带薪休假制度实施的现状、原因及对策分析 以西安为例.上海企业,No.329(04),54-56. |
| MLA | 王友青,et al."我国带薪休假制度实施的现状、原因及对策分析 以西安为例".上海企业 No.329.04(2010):54-56. |
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