职工福利费管理改革后职工薪酬核算及税前扣除的争议
李永霞
2010-06-15
发表期刊财会月刊
ISSN1004-0994
卷号No.549期号:17页码:11-13
摘要我国企业职工薪酬制度的改革要实现国际趋同、体现社会进步,就必须规范企业工资总额和职工福利费的财务管理,逐渐实行全面年薪制度,实现人工成本公开透明、个税征收公平。本文结合企业会计准则、《企业财务通则》和税法有关职工薪酬制度的变革历程,对涉及职工薪酬的会计核算和税前扣除引起的争议进行比较分析,指出存在的问题及进行规范的建议,以保证职工薪酬制度改革顺利进行。
关键词职工福利费 职工薪酬制度改革 会计核算 税前扣除
DOI10.19641/j.cnki.42-1290/f.2010.17.004
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收录类别北大核心
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/94484
专题国家开放大学广东分部
作者单位广东佛山市三水区广播电视大学
第一作者单位国家开放大学广东分部
第一作者的第一单位国家开放大学广东分部
推荐引用方式
GB/T 7714
李永霞. 职工福利费管理改革后职工薪酬核算及税前扣除的争议[J]. 财会月刊,2010,No.549(17):11-13.
APA 李永霞.(2010).职工福利费管理改革后职工薪酬核算及税前扣除的争议.财会月刊,No.549(17),11-13.
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