基于企业文化建设的企业创新发展机制研究——以CQGPE公司“轮式发展”模型为例

	基于企业文化建设的企业创新发展机制研究——以CQGPE公司“轮式发展”模型为例
	南旭光 1,2; 周开贤 3
	2010-12-08
发表期刊	科技管理研究
ISSN	1000-7695
摘要	相对于创新是企业生存发展的生命线,企业文化则是企业创新的触发器,是企业可持续发展的保障和基石。从企业文化的内涵入手,分析企业文化创新对企业创新的动力效应,它可以营造创新的氛围、可以调动员工的创造力,并以CQGPE公司的企业文化建设实践为基础,总结提出了企业文化建设促进企业创新发展的"一个中心、四根支柱、四大任务"的"轮式发展"综合策略机制模型,并阐释了其中间主体层面的精神文化、行为文化、制度文化和物质文化建设对企业创新能力发展的作用机制。
关键词	企业文化企业创新机制模型可持续发展
收录类别	北大核心
语种	中文
资助项目	国家社会科学基金重点项目“区域创新体系发展中科技资源优化配置与高效利用机制设计研究”(08AJY028);重庆市教育委员会人文社科类项目“城市更新背景下创意产业集群发展的理论及实证研究”(10SKR03)
原始文献类型	学术期刊
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/94761
专题	国家开放大学重庆分部
作者单位	1.重庆大学经济与工商管理学院; 2.重庆广播电视大学导学中心; 3.重庆顾地塑胶电器有限公司总经办
第一作者单位	国家开放大学重庆分部
推荐引用方式 GB/T 7714	南旭光,周开贤. 基于企业文化建设的企业创新发展机制研究——以CQGPE公司“轮式发展”模型为例[J]. 科技管理研究,2010.
APA	南旭光,&周开贤.(2010).基于企业文化建设的企业创新发展机制研究——以CQGPE公司“轮式发展”模型为例.科技管理研究.
MLA	南旭光,et al."基于企业文化建设的企业创新发展机制研究——以CQGPE公司“轮式发展”模型为例".科技管理研究 (2010).