| 试论大学人力资源管理专业实践教学模式的创新 | |
| 冯伟明 | |
| 2009-01-13 | |
| 发表期刊 | 科技资讯
 |
| ISSN | 1672-3791 |
| 卷号 | No.179期号:02页码:194 |
| 摘要 | 培养适应社会及经济发展需要,具有较强创新意识与实践能力的高级应用型人才是党和国家对新时期我国高等教育提出的新要求。对大学人力资源管理专业的学生来说,在创新教学模式的基础上提高他们的实践能力才能适应社会经济发展以及人才市场的需求。 |
| 关键词 | 人力资源管理专业 实践教学 创新 |
| DOI | 10.16661/j.cnki.1672-3791.2009.02.215 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/98545 |
| 专题 | 国家开放大学广东分部 |
| 作者单位 | 广东省鹤山市广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学广东分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学广东分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 冯伟明. 试论大学人力资源管理专业实践教学模式的创新[J]. 科技资讯,2009,No.179(02):194. |
| APA | 冯伟明.(2009).试论大学人力资源管理专业实践教学模式的创新.科技资讯,No.179(02),194. |
| MLA | 冯伟明."试论大学人力资源管理专业实践教学模式的创新".科技资讯 No.179.02(2009):194. |
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