《劳动合同法》与劳动权的保护 | |
蔡佳盛 | |
2008-02-15 | |
发表期刊 | 中国商界(下半月)
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ISSN | 1006-7833 |
期号 | 02页码:98-99 |
摘要 | 《劳动合同法》已经于2007年6月获得通过和颁布,它是我国第一部专门规范劳动合同关系和劳动合同制度的法律。《劳动合同法》不仅建立了一些新的保障劳动权的制度,而且对《劳动法》中的某些相关制度进行了调整,它的颁布使我国劳动者的劳动权保护更加完善。《劳动合同法》的颁布,其最大的意义正在于通过劳动合同立法来保障作为基本人权的劳动权。 |
关键词 | 劳动合同法 劳动权 人权 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/100334 |
专题 | 国家开放大学广东分部 |
作者单位 | 广东省汕头广播电视大学, |
第一作者单位 | 国家开放大学广东分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学广东分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 蔡佳盛. 《劳动合同法》与劳动权的保护[J]. 中国商界(下半月),2008(02):98-99. |
APA | 蔡佳盛.(2008).《劳动合同法》与劳动权的保护.中国商界(下半月)(02),98-99. |
MLA | 蔡佳盛."《劳动合同法》与劳动权的保护".中国商界(下半月) .02(2008):98-99. |
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