| A公司培训需求调查与效果评估分析 |
| 王蓓
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| 2008-12-20
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| 发表期刊 | 北京广播电视大学学报
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| ISSN | 1008-7648
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| 卷号 | No.49期号:04页码:27-29 |
| 摘要 | 现在,很多企业都把企业人力资源开发作为企业的重要战略。企业纷纷建立起自己的培训体系,聘请有丰富经验的教育专家开发设计突出本企业特色的各种培训项目,把企业办成提高企业工人操作技术水平、提高企业中高级管理人员管理技能和综合素质的重要基地。但是,很多企业培训并不能满足企业的需求和期望,A公司就是其中之一。A公司拥有足够大的规模,充足的资源,为了增强自己的核心竞争力和满足快速发展的要求,A公司不得不改善现有的培训体系。 |
| 关键词 | 人力资源开发
培训需求调查
培训效果评估
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/100404
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| 专题 | 国家开放大学北京分部
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| 作者单位 | 北京广播电视大学开放教育学院
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| 第一作者单位 | 国家开放大学北京分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学北京分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
王蓓. A公司培训需求调查与效果评估分析[J].
北京广播电视大学学报,2008,No.49(04):27-29.
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| APA |
王蓓.(2008).A公司培训需求调查与效果评估分析.北京广播电视大学学报,No.49(04),27-29.
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| MLA |
王蓓."A公司培训需求调查与效果评估分析".北京广播电视大学学报 No.49.04(2008):27-29.
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