高校后勤采购联盟联合采购模型与利益分配
刘迎1,2; 刘志学1; 全春光1,3; 邹安全3
2008-10-28
发表期刊系统工程
ISSN1001-4098
卷号26期号:10页码:26-31
摘要采购联盟的利益分配是关系到联盟形成与维持的关键因素之一。本文首先构建了高校后勤采购联盟的联合采购模型;然后,在Heijboer和Fredo Schotanus的研究基础上,结合高校后勤联合采购的一个实际算例,探讨了按采购数量比例法(PV)、夏普利值法(SV)和折衷值法(CV)三种分配方法的公平性问题。研究结果显示:PV方法并不是一个理想的分配方法,它对联盟中采购量比较大的一方有利;基于博弈论的SV、CV方法由于能够满足大多数的公平分配性质,是一种能够得到较公平结果的分配方法。鉴于CV方法较SV方法简单,实践中建议采用该方法。
关键词采购 联盟 利益分配 博弈
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收录类别北大核心
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/101346
专题国家开放大学湖南分部
作者单位1.华中科技大学管理学院;
2.湖南广播电视大学;
3.湖南科技大学
第一作者单位国家开放大学湖南分部
推荐引用方式
GB/T 7714
刘迎,刘志学,全春光,等. 高校后勤采购联盟联合采购模型与利益分配[J]. 系统工程,2008,26(10):26-31.
APA 刘迎,刘志学,全春光,&邹安全.(2008).高校后勤采购联盟联合采购模型与利益分配.系统工程,26(10),26-31.
MLA 刘迎,et al."高校后勤采购联盟联合采购模型与利益分配".系统工程 26.10(2008):26-31.
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