激励理论在大学生教育管理中的应用
孙艳淮
2008-11-05
发表期刊中国青年研究
ISSN1002-9931
卷号No.153期号:11页码:99-102
摘要通过对激励理论、激励内容、激励方法的探讨,强调在高校学生的教育管理中,合理应用激励机制,是培养和造就全面发展的合格人才的有效手段和途径。
关键词激励 理论 内容 方法
DOI10.19633/j.cnki.11-2579/d.2008.11.020
URL查看原文
收录类别北大核心
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/102082
专题国家开放大学江苏分部
作者单位江苏广播电视大学信息工程系
第一作者单位国家开放大学江苏分部
第一作者的第一单位国家开放大学江苏分部
推荐引用方式
GB/T 7714
孙艳淮. 激励理论在大学生教育管理中的应用[J]. 中国青年研究,2008,No.153(11):99-102.
APA 孙艳淮.(2008).激励理论在大学生教育管理中的应用.中国青年研究,No.153(11),99-102.
MLA 孙艳淮."激励理论在大学生教育管理中的应用".中国青年研究 No.153.11(2008):99-102.
条目包含的文件
条目无相关文件。
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[孙艳淮]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[孙艳淮]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[孙艳淮]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
相关推荐
新形势下加强高校辅导员制度建设的思考
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。