| 开放教育《人力资源管理》课程考试改革的实践与思考 |
| 刘铱; 何浩勋
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| 2008-12-20
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| 发表期刊 | 广州广播电视大学学报
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| ISSN | 1672-0385
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| 卷号 | 8期号:06页码:63-65+82+110 |
| 摘要 | 考试的目的是检验教师的教学水平和学生的学习效果,考试的质量主要取决于对命题标准和质量的把握。据此改革《人力资源管理》自设课程的考试管理,应从形成性考核和终结性考核两个方面,确立考试改革目标,转变考核观念,改革考核内容。使形成性考核注重认知过程和基本概念;终结性考核提高应用能力相关题型的比重。变考应知为侧重考应会,引导课程改革朝向学生综合应用能力的培养。 |
| 关键词 | 开放教育
人力资源管理
考试改革
实践
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 资助项目 | 全国教育科学“十一五”规划课题“现代远程开放教育文化建设的研究与实践”(课题批准号:FIB060402)的子课题“现代远程开放教育考试管理模式的改革与实践”的课题研究成果
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/102307
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| 专题 | 国家开放大学广东分部
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| 作者单位 | 番禺广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学广东分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学广东分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
刘铱,何浩勋. 开放教育《人力资源管理》课程考试改革的实践与思考[J].
广州广播电视大学学报,2008,8(06):63-65+82+110.
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| APA |
刘铱,&何浩勋.(2008).开放教育《人力资源管理》课程考试改革的实践与思考.广州广播电视大学学报,8(06),63-65+82+110.
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| MLA |
刘铱,et al."开放教育《人力资源管理》课程考试改革的实践与思考".广州广播电视大学学报 8.06(2008):63-65+82+110.
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