| 内蒙古地区高新技术企业关键人才流失分析及其对策 | |
| 方亚君 | |
| 2008-07-10 | |
| 发表期刊 | 内蒙古电大学刊
 |
| ISSN | 1672-3473 |
| 卷号 | No.107期号:07页码:43-44 |
| 摘要 | 针对目前高新技术企业关键人才流失的现状,从社会环境因素、企业因素及个人因素分析了内蒙古地区高新技术企业关键人才流失的后果和原因,提出了解决关键人才流失问题的有效对策。 |
| 关键词 | 高新技术企业 关键人才 流失 对策 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/102929 |
| 专题 | 国家开放大学内蒙古分部 |
| 作者单位 | 内蒙古广播电视大学 内蒙古呼和浩特010011 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学内蒙古分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学内蒙古分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 方亚君. 内蒙古地区高新技术企业关键人才流失分析及其对策[J]. 内蒙古电大学刊,2008,No.107(07):43-44. |
| APA | 方亚君.(2008).内蒙古地区高新技术企业关键人才流失分析及其对策.内蒙古电大学刊,No.107(07),43-44. |
| MLA | 方亚君."内蒙古地区高新技术企业关键人才流失分析及其对策".内蒙古电大学刊 No.107.07(2008):43-44. |
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