| 制度维度:企业家才能配置的选择性方向分析 | |
| 吴限1; 何继新2 | |
| 2008-09-20 | |
| 发表期刊 | 改革与战略
 |
| ISSN | 1002-736X |
| 卷号 | No.181期号:09页码:29-31+88 |
| 摘要 | 鲍莫尔认为,制度激励结构的改变会影响企业家才能在生产性和非生产性活动之间的配置。文章基于上述观点,从制度的维度,构建了一个关于企业家才能配置的价值方向选择与制度环境的模型,从而解释了企业家才能配置发生变迁的动因和条件,并且认为制度环境的变迁过程、力度强弱直接或间接影响着企业家才能配置的价值方向选择,只是不同时间和过程中的表现而已。因此,完善和构建有效、合理的制度环境是企业家才能配置的价值方向趋同于生产性活动良性循环的根本。 |
| 关键词 | 制度 企业家 生产性活动 非生产性活动 |
| DOI | 10.16331/j.cnki.issn1002-736x.2008.09.027 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | 北大核心 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/105120 |
| 专题 | 国家开放大学吉林分部 |
| 作者单位 | 1.吉林广播电视大学; 2.北华大学经济管理学院 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学吉林分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学吉林分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 吴限,何继新. 制度维度:企业家才能配置的选择性方向分析[J]. 改革与战略,2008,No.181(09):29-31+88. |
| APA | 吴限,&何继新.(2008).制度维度:企业家才能配置的选择性方向分析.改革与战略,No.181(09),29-31+88. |
| MLA | 吴限,et al."制度维度:企业家才能配置的选择性方向分析".改革与战略 No.181.09(2008):29-31+88. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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