基于激励报酬契约的经营者业绩评价指标选择 | |
雷丽华1; 周密2; 鲍小红2 | |
2008-01-15 | |
发表期刊 | 宁夏社会科学
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ISSN | 1002-0292 |
卷号 | No.146期号:01页码:40-41 |
摘要 | 激励报酬契约是解决委托人与经营者之间"激励不相容"问题的重要手段,而其关键在于选择科学、合理的业绩评价指标。传统业绩评价指标——净收益和股价相结合的激励报酬契约并没有起到理想的激励的效果,以EVA和MVA有机结合的业绩评价指标为基础的经营者激励报酬契约设计更为有效。 |
关键词 | 激励报酬契约 业绩评价 EVA MVA |
URL | 查看原文 |
收录类别 | 北大核心 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/105335 |
专题 | 国家开放大学宁夏分部 |
作者单位 | 1.宁夏广播电视大学开放学院; 2.湘潭大学商学院 |
第一作者单位 | 国家开放大学宁夏分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学宁夏分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 雷丽华,周密,鲍小红. 基于激励报酬契约的经营者业绩评价指标选择[J]. 宁夏社会科学,2008,No.146(01):40-41. |
APA | 雷丽华,周密,&鲍小红.(2008).基于激励报酬契约的经营者业绩评价指标选择.宁夏社会科学,No.146(01),40-41. |
MLA | 雷丽华,et al."基于激励报酬契约的经营者业绩评价指标选择".宁夏社会科学 No.146.01(2008):40-41. |
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