完善电大人力资源开发与管理的对策——福建电大人力资源开发管理研究之三 | |
施宁娜; 黄健新 | |
2007-12-25 | |
发表期刊 | 福建广播电视大学学报
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ISSN | 1008-7346 |
卷号 | No.66期号:06页码:47-50 |
摘要 | 以福建电大人力资源管理为例,从明确人力资源开发管理的目标与原则、制订人力资源开发管理规划、建立教职工培训制度,实施教职工培训改革、创新教职工激励机制、完善绩效考核机制等方面提出完善电大人力资源开发管理的对策。 |
关键词 | 福建电大 人力资源 开发管理 对策 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/105931 |
专题 | 国家开放大学福建分部 |
作者单位 | 福建广播电视大学 |
第一作者单位 | 国家开放大学福建分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学福建分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 施宁娜,黄健新. 完善电大人力资源开发与管理的对策——福建电大人力资源开发管理研究之三[J]. 福建广播电视大学学报,2007,No.66(06):47-50. |
APA | 施宁娜,&黄健新.(2007).完善电大人力资源开发与管理的对策——福建电大人力资源开发管理研究之三.福建广播电视大学学报,No.66(06),47-50. |
MLA | 施宁娜,et al."完善电大人力资源开发与管理的对策——福建电大人力资源开发管理研究之三".福建广播电视大学学报 No.66.06(2007):47-50. |
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