完善电大人力资源开发与管理的对策——福建电大人力资源开发管理研究之三
施宁娜; 黄健新
2007-12-25
发表期刊福建广播电视大学学报
ISSN1008-7346
卷号No.66期号:06页码:47-50
摘要以福建电大人力资源管理为例,从明确人力资源开发管理的目标与原则、制订人力资源开发管理规划、建立教职工培训制度,实施教职工培训改革、创新教职工激励机制、完善绩效考核机制等方面提出完善电大人力资源开发管理的对策。
关键词福建电大 人力资源 开发管理 对策
URL查看原文
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/105931
专题国家开放大学福建分部
作者单位福建广播电视大学
第一作者单位国家开放大学福建分部
第一作者的第一单位国家开放大学福建分部
推荐引用方式
GB/T 7714
施宁娜,黄健新. 完善电大人力资源开发与管理的对策——福建电大人力资源开发管理研究之三[J]. 福建广播电视大学学报,2007,No.66(06):47-50.
APA 施宁娜,&黄健新.(2007).完善电大人力资源开发与管理的对策——福建电大人力资源开发管理研究之三.福建广播电视大学学报,No.66(06),47-50.
MLA 施宁娜,et al."完善电大人力资源开发与管理的对策——福建电大人力资源开发管理研究之三".福建广播电视大学学报 No.66.06(2007):47-50.
条目包含的文件
条目无相关文件。
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[施宁娜]的文章
[黄健新]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[施宁娜]的文章
[黄健新]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[施宁娜]的文章
[黄健新]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
相关推荐
福建电大人力资源现状及开发管理特点——福建电大人力资源开发管理研究之一
福建电大人力资源及其管理比较分析——福建电大人力资源开发管理研究之二
电大远程教育虚拟团队师资整合模式探索
岗位聘任制下完善高校教师绩效考核体系的几点思考
行政事业单位同工不同酬问题研究
省域开放大学队伍建设探讨
电大教育必须适应市场经济发展的需要
新时期继续教育刍议
知识经济与现代远程继续教育
开放教育学生自学中存在的问题与对策
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。