福建电大人力资源现状及开发管理特点——福建电大人力资源开发管理研究之一
施宁娜; 黄健新
2007-04-25
发表期刊福建广播电视大学学报
ISSN1008-7346
卷号No.62期号:02页码:48-51+54
摘要从岗位及年龄颁布,学历、职称及专业结构多层面对福建电大人力资源现状进行了分析,并在归纳高校人力资源管理特点的基础上深入分析了福建电大人力资源管理与其他高校不同的特点。
关键词福建电大 人力资源开发管理 现状 特点
URL查看原文
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/105933
专题国家开放大学福建分部
作者单位福建广播电视大学
第一作者单位国家开放大学福建分部
第一作者的第一单位国家开放大学福建分部
推荐引用方式
GB/T 7714
施宁娜,黄健新. 福建电大人力资源现状及开发管理特点——福建电大人力资源开发管理研究之一[J]. 福建广播电视大学学报,2007,No.62(02):48-51+54.
APA 施宁娜,&黄健新.(2007).福建电大人力资源现状及开发管理特点——福建电大人力资源开发管理研究之一.福建广播电视大学学报,No.62(02),48-51+54.
MLA 施宁娜,et al."福建电大人力资源现状及开发管理特点——福建电大人力资源开发管理研究之一".福建广播电视大学学报 No.62.02(2007):48-51+54.
条目包含的文件
条目无相关文件。
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[施宁娜]的文章
[黄健新]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[施宁娜]的文章
[黄健新]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[施宁娜]的文章
[黄健新]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
相关推荐
完善电大人力资源开发与管理的对策——福建电大人力资源开发管理研究之三
福建电大人力资源及其管理比较分析——福建电大人力资源开发管理研究之二
电大远程教育虚拟团队师资整合模式探索
岗位聘任制下完善高校教师绩效考核体系的几点思考
行政事业单位同工不同酬问题研究
省域开放大学队伍建设探讨
电大教育必须适应市场经济发展的需要
新时期继续教育刍议
知识经济与现代远程继续教育
开放教育学生自学中存在的问题与对策
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。