| 团队学习力研究 |
| 周元成
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| 2007-11-20
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| 发表期刊 | 商场现代化
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| ISSN | 1006-3102
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| 卷号 | No.522期号:33页码:310-311 |
| 摘要 | 团队学习力是组织学习力的母,是创造力和发展力之根,竞争力和生命力之源,对团队(组织)发展有重要的战略意义。因此,文章对团队学习力进行研究,就提升策略措施进行探讨,构建出可操作性的衡量指标和测评体系。 |
| 关键词 | 团队
团队学习
团队学习力
策略
测评
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| URL | 查看原文
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| 收录类别 | 北大核心
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/106374
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| 专题 | 国家开放大学广州分部
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| 作者单位 | 广州市广播电视大学,
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| 第一作者单位 | 国家开放大学广州分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学广州分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
周元成. 团队学习力研究[J].
商场现代化,2007,No.522(33):310-311.
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| APA |
周元成.(2007).团队学习力研究.商场现代化,No.522(33),310-311.
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| MLA |
周元成."团队学习力研究".商场现代化 No.522.33(2007):310-311.
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