| 人力资源价值货币性计量方法的比较与分析 | |
| 蒋龙成; 翟娟娟 | |
| 2007-11-15 | |
| 发表期刊 | 企业家天地下半月刊(理论版)
 |
| ISSN | 1003-8434 |
| 卷号 | No.319期号:11页码:25-28 |
| 摘要 | 人力资源价值计量方法一般分为货币性计量方法和非货币性计量方法。国内外对货币性计量方法研究成果很多,本文时较成熟的人力资源价值计量方法进行比较分析,并在此基础上提出几点思考。 |
| 关键词 | 人力资源价值 货币性 计量方法 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 资助项目 | “杭州市哲学社会科学规划课题”成果(课题编号：C06YJ04) |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/106577 |
| 专题 | 国家开放大学浙江分部 |
| 作者单位 | 杭州广播电视大学经济管理学院 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学浙江分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学浙江分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 蒋龙成,翟娟娟. 人力资源价值货币性计量方法的比较与分析[J]. 企业家天地下半月刊(理论版),2007,No.319(11):25-28. |
| APA | 蒋龙成,&翟娟娟.(2007).人力资源价值货币性计量方法的比较与分析.企业家天地下半月刊(理论版),No.319(11),25-28. |
| MLA | 蒋龙成,et al."人力资源价值货币性计量方法的比较与分析".企业家天地下半月刊(理论版) No.319.11(2007):25-28. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 谷歌学术 |
| 谷歌学术中相似的文章 |
| [蒋龙成]的文章 |
| [翟娟娟]的文章 |
| 百度学术 |
| 百度学术中相似的文章 |
| [蒋龙成]的文章 |
| [翟娟娟]的文章 |
| 必应学术 |
| 必应学术中相似的文章 |
| [蒋龙成]的文章 |
| [翟娟娟]的文章 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
| 相关推荐 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论