中小企业员工流失及保有策略研究 | |
靳荣莉1; 陈春梅2 | |
2007-08-20 | |
发表期刊 | 河北广播电视大学学报 |
ISSN | 1008-469X |
卷号 | No.49期号:04页码:44-46 |
摘要 | 随着经济的发展及我国加入WTO,企业面临着激烈的市场竞争,人才的竞争尤为激烈,企业员工流失现象较为严重。分析员工流失的原因及其后果,制定相应的方案措施,留住知识,留住技术,留住人才,避免关键岗位员工的流失,对企业来说已是迫在眉睫。 |
关键词 | 员工流失 保有策略 竞业禁止 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/106659 |
专题 | 国家开放大学河北分部 |
作者单位 | 1.河北广播电视大学; 2.河北省电子产品监督检验所 |
第一作者单位 | 国家开放大学河北分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学河北分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 靳荣莉,陈春梅. 中小企业员工流失及保有策略研究[J]. 河北广播电视大学学报,2007,No.49(04):44-46. |
APA | 靳荣莉,&陈春梅.(2007).中小企业员工流失及保有策略研究.河北广播电视大学学报,No.49(04),44-46. |
MLA | 靳荣莉,et al."中小企业员工流失及保有策略研究".河北广播电视大学学报 No.49.04(2007):44-46. |
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