中小企业员工流失及保有策略研究
靳荣莉1; 陈春梅2
2007-08-20
发表期刊河北广播电视大学学报
ISSN1008-469X
卷号No.49期号:04页码:44-46
摘要随着经济的发展及我国加入WTO,企业面临着激烈的市场竞争,人才的竞争尤为激烈,企业员工流失现象较为严重。分析员工流失的原因及其后果,制定相应的方案措施,留住知识,留住技术,留住人才,避免关键岗位员工的流失,对企业来说已是迫在眉睫。
关键词员工流失 保有策略 竞业禁止
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/106659
专题国家开放大学河北分部
作者单位1.河北广播电视大学;
2.河北省电子产品监督检验所
第一作者单位国家开放大学河北分部
第一作者的第一单位国家开放大学河北分部
推荐引用方式
GB/T 7714
靳荣莉,陈春梅. 中小企业员工流失及保有策略研究[J]. 河北广播电视大学学报,2007,No.49(04):44-46.
APA 靳荣莉,&陈春梅.(2007).中小企业员工流失及保有策略研究.河北广播电视大学学报,No.49(04),44-46.
MLA 靳荣莉,et al."中小企业员工流失及保有策略研究".河北广播电视大学学报 No.49.04(2007):44-46.
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