| 例谈招聘辞谢函的写作 |
| 金常德
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| 2007-12-02
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| 发表期刊 | 应用写作
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| ISSN | 1003-3602
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| 卷号 | No.228期号:12页码:34-35 |
| 摘要 | <正>以往我们研究招聘/求职类文书时,更多地着眼于求职者的角度,如求职申请、求职简历等。其实,在招聘/求职这一双向互动的过程中,招聘者也不应该忽视相关文书的写作与使用,如对于最终决定录用者,可以发出一份招聘录用函,详细告知报到的有关事宜并对新成员表示欢迎,以示庄重和热情。而对于招聘落选者尤其是具有较强的竞争实力而且将来本公司有一定录用可能 |
| 关键词 | 招聘者
申请者
求职者
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/107692
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| 专题 | 国家开放大学辽宁分部
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| 作者单位 | 辽宁广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学辽宁分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学辽宁分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
金常德. 例谈招聘辞谢函的写作[J].
应用写作,2007,No.228(12):34-35.
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| APA |
金常德.(2007).例谈招聘辞谢函的写作.应用写作,No.228(12),34-35.
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| MLA |
金常德."例谈招聘辞谢函的写作".应用写作 No.228.12(2007):34-35.
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