| 现代大学校长胜任力理论分析 | |
| 古永司 | |
| 2007-01-28 | |
| 发表期刊 | 当代教育论坛(校长教育研究)
 |
| ISSN | 1671-8305 |
| 卷号 | No.81期号:01页码:33-34 |
| 摘要 | <正>近几年来,随着社会对管理学、心理学重要性的认识,胜任力研究也逐渐被关注。对其含义的认识有多种论述。其中一种观点认为:胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,有优异成绩者所具备的任何可以衡量的个人特质。这些特质包括如下几个方面:知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质、动机与需要。[1]王重鸣认为:应用领域的深层综合能力称为“综合才能”或“胜任力”。胜任力的概念包含着针对任务、岗位或职务所要达到的要求。“胜任力”的含义,及针对于外部标准来看综合性的能力。[2] |
| 关键词 | 大学校长 管理学 校长胜任力 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/108297 |
| 专题 | 国家开放大学陕西分部 |
| 作者单位 | 陕西广播电视大学, |
| 第一作者单位 | 国家开放大学陕西分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学陕西分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 古永司. 现代大学校长胜任力理论分析[J]. 当代教育论坛(校长教育研究),2007,No.81(01):33-34. |
| APA | 古永司.(2007).现代大学校长胜任力理论分析.当代教育论坛(校长教育研究),No.81(01),33-34. |
| MLA | 古永司."现代大学校长胜任力理论分析".当代教育论坛(校长教育研究) No.81.01(2007):33-34. |
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