| 网络环境下高校图书馆人力资源管理的创新 | |
| 成晓瑜1; 苏彤2 | |
| 2007-03-10 | |
| 发表期刊 | 山西广播电视大学学报
 |
| ISSN | 1008-8350 |
| 卷号 | No.57期号:02页码:104-105 |
| 摘要 | 高校图书馆人力资源管理的创新对促进我国高校图书馆事业的发展起着积极的推动作用。 |
| 关键词 | 高校图书馆 人力资源管理 激励 创新 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/108895 |
| 专题 | 国家开放大学山西分部 |
| 作者单位 | 1.忻州师范学院图书馆; 2.山西广播电视大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 成晓瑜,苏彤. 网络环境下高校图书馆人力资源管理的创新[J]. 山西广播电视大学学报,2007,No.57(02):104-105. |
| APA | 成晓瑜,&苏彤.(2007).网络环境下高校图书馆人力资源管理的创新.山西广播电视大学学报,No.57(02),104-105. |
| MLA | 成晓瑜,et al."网络环境下高校图书馆人力资源管理的创新".山西广播电视大学学报 No.57.02(2007):104-105. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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