| 论领导活动的外部性 | |
| 李一 | |
| 2007-10-16 | |
| 发表期刊 | 领导科学
 |
| ISSN | 1003-2606 |
| 卷号 | No.349期号:20页码:30-31 |
| 摘要 | <正>一个单位或一个部门的领导活动主要是对内的。虽然很多单位或部门有对外的职能,但就其领导活动而言,是经由加强内部领导来实现对外职能的。这是领导活动的内部性。这种内部性,主要是指领导活动产生的效应表现在内部,即局限在一个单位或一个部门之内。 |
| 关键词 | 外部效应 内部性 外部性 领导者 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | 北大核心 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/109383 |
| 专题 | 国家开放大学浙江分部 |
| 作者单位 | 浙江省台州广播电视大学党委 书记 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学浙江分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学浙江分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李一. 论领导活动的外部性[J]. 领导科学,2007,No.349(20):30-31. |
| APA | 李一.(2007).论领导活动的外部性.领导科学,No.349(20),30-31. |
| MLA | 李一."论领导活动的外部性".领导科学 No.349.20(2007):30-31. |
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