| 企业职工短期行为的成因分析及矫正 | |
| 汤方梅; 彭国艳; 梁勇 | |
| 2007-07-25 | |
| 发表期刊 | 重庆工学院学报(社会科学版)
 |
| ISSN | 1671-0924 |
| 卷号 | No.119期号:07页码:51-53 |
| 摘要 | 企业职工中存在许多短期行为。从根本上说,对于企业发展短期行为是非理性的。从识别意识、交换意识、核算方式、诱发因素等方面,探索短期行为的成因、诱发因素及矫正问题。 |
| 关键词 | 短期行为 成因分析 矫正 中国 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/110050 |
| 专题 | 国家开放大学重庆分部 |
| 作者单位 | 1.重庆工学院 2.重庆生产力促进中心 3.重庆广播电视大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 汤方梅,彭国艳,梁勇. 企业职工短期行为的成因分析及矫正[J]. 重庆工学院学报(社会科学版),2007,No.119(07):51-53. |
| APA | 汤方梅,彭国艳,&梁勇.(2007).企业职工短期行为的成因分析及矫正.重庆工学院学报(社会科学版),No.119(07),51-53. |
| MLA | 汤方梅,et al."企业职工短期行为的成因分析及矫正".重庆工学院学报(社会科学版) No.119.07(2007):51-53. |
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