| 企业文化与和谐社会 | |
| 赖华林1; 付乐2 | |
| 2006-09-18 | |
| 发表期刊 | 企业经济
 |
| ISSN | 1006-5024 |
| 期号 | 09页码:21-22 |
| 摘要 | 企业文化是企业立身于社会的精神支柱,是企业发展的不竭动力,也是构建社会主义和谐社会的重要内容和重要途径。加强企业文化建设,对企业的自身发展和社会主义和谐社会的构建都有着十分重要的意义。 |
| 关键词 | 企业文化 和谐社会 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | 北大核心 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/111922 |
| 专题 | 国家开放大学江西分部 |
| 作者单位 | 1.江西师范大学政法学院; 2.江西广播电视大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 赖华林,付乐. 企业文化与和谐社会[J]. 企业经济,2006(09):21-22. |
| APA | 赖华林,&付乐.(2006).企业文化与和谐社会.企业经济(09),21-22. |
| MLA | 赖华林,et al."企业文化与和谐社会".企业经济 .09(2006):21-22. |
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