高校教师管理中的柔性管理 | |
陆永明 | |
2006-02-20 | |
发表期刊 | 高教论坛
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ISSN | 1671-9719 |
期号 | 01页码:121-123 |
摘要 | 当前,高校教师管理注重科学性、规范性,忽视人本性,缺乏情感性、权变性。高校教师管理应根据高校教师心理特征和劳动特点,实施柔性管理,激发和调动高校教师对教育教学和科研工作的积极性、主动性和创造性,推动高校办学质量的进一步提高。 |
关键词 | 高校 教师管理 柔性管理 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/112150 |
专题 | 国家开放大学江苏分部 |
作者单位 | 南通广播电视大学 江苏南通226006 |
第一作者单位 | 国家开放大学江苏分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学江苏分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 陆永明. 高校教师管理中的柔性管理[J]. 高教论坛,2006(01):121-123. |
APA | 陆永明.(2006).高校教师管理中的柔性管理.高教论坛(01),121-123. |
MLA | 陆永明."高校教师管理中的柔性管理".高教论坛 .01(2006):121-123. |
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