| 培训理论和方案探究 |
| 李林
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| 2006-12-25
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| 发表期刊 | 云南电大学报
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| ISSN | 1009-4814
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| 期号 | 04页码:56-60 |
| 摘要 | 培训的理论探索一直无人重视,这与构建学习型社会和实行终身学习的现代化要求极不相适应。本文力图在培训理论探索的平台上,对培训及培训方案设计进行意义阐述,对需要培训的组织、工作、个人进行分析,通过培训需求分析确定培训目标,以培训目标为指南来设计培训方案,根据具体情况考虑哪些因素进行择优处理,确定初步方案,再对培训方案评估修改,最终设计出一个有效的培训方案。 |
| 关键词 | 培训
研究
方案
设计
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/113298
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| 专题 | 国家开放大学云南分部
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| 作者单位 | 云南广播电视大学 云南昆明650223
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| 第一作者单位 | 国家开放大学云南分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学云南分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
李林. 培训理论和方案探究[J].
云南电大学报,2006(04):56-60.
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| APA |
李林.(2006).培训理论和方案探究.云南电大学报(04),56-60.
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| MLA |
李林."培训理论和方案探究".云南电大学报 .04(2006):56-60.
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