我国国际旅行社的企业文化建设与核心竞争力的培育
苏丽春1; 于干千2
2006-09-01
发表期刊经济问题探索
ISSN1006-2912
期号09页码:93-96+125
摘要本文通过对我国国际旅行社发展现状的分析,探讨了企业文化与企业核心竞争力之间的联系,提出了企业文化建设是培育我国国际旅行社核心竞争力重要途径的观点,并结合企业实际,构建了我国国际旅行社企业文化建设的模型。
关键词国际旅行社(ITS) 企业文化 核心竞争力
URL查看原文
收录类别北大核心
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/113312
专题国家开放大学云南分部
作者单位1.云南广播电视大学;
2.云南财经大学
第一作者单位国家开放大学云南分部
第一作者的第一单位国家开放大学云南分部
推荐引用方式
GB/T 7714
苏丽春,于干千. 我国国际旅行社的企业文化建设与核心竞争力的培育[J]. 经济问题探索,2006(09):93-96+125.
APA 苏丽春,&于干千.(2006).我国国际旅行社的企业文化建设与核心竞争力的培育.经济问题探索(09),93-96+125.
MLA 苏丽春,et al."我国国际旅行社的企业文化建设与核心竞争力的培育".经济问题探索 .09(2006):93-96+125.
条目包含的文件
条目无相关文件。
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[苏丽春]的文章
[于干千]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[苏丽春]的文章
[于干千]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[苏丽春]的文章
[于干千]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
相关推荐
谈评估者的价值取向对高校评估工作的影响
试述国外本科教育改革的基本经验及其借鉴意义
现代远程教育与教师素质
我国旅行社产品创新问题研究
云南旅游资源的开发和利用与可持续发展问题的思考
旅游城市建设中的生态经济系统
试论“内容型激励理论”在我国饭店人力资源管理中的应用
高校青年教师队伍不稳定的心理因素分析及调控
远程教育学习者学习心理及满意度研究——以云南广播电视大学远程开放教育学习者为案例分析
民族地区特色产业发展与人口集聚的交互效应——以丽江中心城市为例
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。