谈女性人力资源开发的有效选择 | |
颜绍梅1; 李家祥2 | |
2006-02-11 | |
发表期刊 | 教育与职业 |
ISSN | 1004-3985 |
卷号 | No.501期号:05页码:73-75 |
摘要 | 职业教育是人力资源开发的有效途径。我国女性占人口总量的一半,其人力资源极为丰富,但开发却严重不足。为更好地将我国沉重的女性人口负担转化为人力资源,充分发挥妇女"半边天"的作用,要求职业教育在办学中要引入社会性别观念,对其办学理念、体制、手段等方面进行转变与改革,增强对女性的吸引、容纳与培养力度,大力发挥职业教育在女性人力资源开发中的重要作用,提高女性生存与发展的能力,使之成为全面建设小康社会的重要力量。 |
关键词 | 职业教育 女性人力资源 开发 |
URL | 查看原文 |
收录类别 | 北大核心 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/113318 |
专题 | 国家开放大学云南分部 |
作者单位 | 1.云南广播电视大学经济学院; 2.云南大学职业技术学院 |
第一作者单位 | 国家开放大学云南分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学云南分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 颜绍梅,李家祥. 谈女性人力资源开发的有效选择[J]. 教育与职业,2006,No.501(05):73-75. |
APA | 颜绍梅,&李家祥.(2006).谈女性人力资源开发的有效选择.教育与职业,No.501(05),73-75. |
MLA | 颜绍梅,et al."谈女性人力资源开发的有效选择".教育与职业 No.501.05(2006):73-75. |
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