| 人力资本国际流动的影响和对策 | |
| 陈婷婷; 王珊 | |
| 2006-04-30 | |
| 发表期刊 | 大众科技
 |
| ISSN | 1008-1151 |
| 期号 | 08页码:209-210+224 |
| 摘要 | 由于人才对于一个社会具有复杂而深远的影响,因此无论人才流入国和流出国都要正视人力资本国际流动带来的各种影响,致力于国家间的均衡、持续发展。文章主要就人力资本国际流动的影响和对策进行了综述。 |
| 关键词 | 人力资本 人力资本国际流动 智力流失 福利影响 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/113601 |
| 专题 | 国家开放大学广州分部 |
| 作者单位 | 中山大学岭南学院;广州市广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学广州分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学广州分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈婷婷,王珊. 人力资本国际流动的影响和对策[J]. 大众科技,2006(08):209-210+224. |
| APA | 陈婷婷,&王珊.(2006).人力资本国际流动的影响和对策.大众科技(08),209-210+224. |
| MLA | 陈婷婷,et al."人力资本国际流动的影响和对策".大众科技 .08(2006):209-210+224. |
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