| 浅析青岛市外资超市人力资源管理的发展进程及趋势 | |
| 高桥; 阎衡冬; 刘守蓬 | |
| 2006-04-25 | |
| 发表期刊 | 华东经济管理
 |
| ISSN | 1007-5097 |
| 期号 | 04页码:84-88 |
| 摘要 | 随着零售业的对外开放,经过近十年的发展,实施“特殊工时制度”逐渐被多数外资超市选作控制人工成本的有效举措。文章通过回顾20世纪90年代后期外资超市的人力资源管理工作的概况和工作重点,以及近五年外资超市人力资源管理在技术上的发展和变化,对外资超市人力资源管理的发展趋势进行预测并提出相关管理的设想,希望能对超市人力资源管理有所帮助。 |
| 关键词 | 人力资源管理 特殊工时制度 员工关系 |
| DOI | 10.19629/j.cnki.34-1014/f.2006.04.024 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/114018 |
| 专题 | 国家开放大学青岛分部 |
| 作者单位 | 1.青岛广播电视大学 2.青岛远洋船员学院 3.青岛易初莲花连锁超市有限公司 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 高桥,阎衡冬,刘守蓬. 浅析青岛市外资超市人力资源管理的发展进程及趋势[J]. 华东经济管理,2006(04):84-88. |
| APA | 高桥,阎衡冬,&刘守蓬.(2006).浅析青岛市外资超市人力资源管理的发展进程及趋势.华东经济管理(04),84-88. |
| MLA | 高桥,et al."浅析青岛市外资超市人力资源管理的发展进程及趋势".华东经济管理 .04(2006):84-88. |
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