| 云南省科技中介服务机构人力资源政策研究 | |
| 谭玉洪; 段万春; 李耀平 | |
| 2006-02-01 | |
| 发表期刊 | 经济问题探索
 |
| ISSN | 1006-2912 |
| 期号 | 02页码:103-107 |
| 摘要 | 人力资源是发展科技中介服务机构的第一要素,人力资源政策的制定对科技中介人才队伍建设将产生直接影响。分析云南省科技中介人力资源政策现状及存在问题,提出科技中介服务机构人力资源政策建议,对云南省科技中介人才队伍建设有一定的借鉴意义。 |
| 关键词 | 科技中介服务机构 人才队伍 建设 人力资源政策 激励 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | 北大核心 |
| 语种 | 中文 |
| 资助项目 | 云南省科技厅软科学基金项目《云南省科技中介服务机构政策法规构架研究》(2003rk16) |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/114121 |
| 专题 | 国家开放大学云南分部 |
| 作者单位 | 1.云南广播电视大学经济学院 2.昆明理工大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 谭玉洪,段万春,李耀平. 云南省科技中介服务机构人力资源政策研究[J]. 经济问题探索,2006(02):103-107. |
| APA | 谭玉洪,段万春,&李耀平.(2006).云南省科技中介服务机构人力资源政策研究.经济问题探索(02),103-107. |
| MLA | 谭玉洪,et al."云南省科技中介服务机构人力资源政策研究".经济问题探索 .02(2006):103-107. |
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